11月13日下午，公司在8樓會(huì )議室組織了一期禮儀分享會(huì )，主題是“怎樣使別人喜歡你”。

人力資源部李穎新以游戲互動(dòng)的方式從“認識同理心”開(kāi)始引出了“尊重為本”的禮儀最基本的理念，并分享了在日常生活、工作中，能幫助大家贏(yíng)得更多友誼和事業(yè)成功的“小法條”。如：最完美的禮儀——微笑；對別人真誠地感興趣；記住別人的名字，而且很輕易地叫出來(lái)；做一個(gè)好的傾聽(tīng)者；永遠使別人覺(jué)得重要等。

掌握以上小法條有助于形成良好的個(gè)人形象，從而建立良好的人際溝通。而員工個(gè)人形象在某種程度上代表著(zhù)公司，是企業(yè)公眾形象最重要的組成部分之一，因此，維護公司企業(yè)形象，要靠全體員工的共同努力才能實(shí)現。隨后，李穎新還和大家分享了“企業(yè)形象與禮儀”的相關(guān)內容，如著(zhù)裝禮儀、名片禮儀、介紹禮儀、電話(huà)禮儀（包括接聽(tīng)與記錄）等。

參加本次分享會(huì )的有來(lái)自公司各個(gè)部門(mén)的三十六名員工。在分享過(guò)程中，結合實(shí)際案例，注重互動(dòng)，以簡(jiǎn)單、明了的道理，引起員工對禮儀更多的認同與重視。

禮儀和好習慣不是天生的，而是后天學(xué)習獲得的。只要你改變觀(guān)念，積極行動(dòng)，就可以做到！愿我們每個(gè)人不斷完善自己、修煉自己，贏(yíng)得更多的友誼和事業(yè)的成功！