為了充分發(fā)揮和調動(dòng)企業(yè)內部人才的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性，達到人盡其才、才盡其用的目的，11月11日下午，杭州易大景觀(guān)設計有限公司全體員工聚集在公司會(huì )議室，召開(kāi)了易大設計專(zhuān)家委員會(huì )成立大會(huì )暨內部崗位晉升競聘會(huì )。

會(huì )議第一個(gè)議程是成立易大專(zhuān)家委員會(huì )。隨著(zhù)企業(yè)的快速發(fā)展，易大承接的設計項目規模越來(lái)越大，涉及的項目類(lèi)型也越來(lái)越豐富，遇到的技術(shù)難題自然也越來(lái)越多，為此，特成立杭州易大專(zhuān)家委員會(huì )，邀請各位專(zhuān)家為設計項目的開(kāi)展及易大的發(fā)展出謀劃策。

專(zhuān)家委員會(huì )第一批成員包括集團公司的領(lǐng)導以及業(yè)界專(zhuān)業(yè)人士、高校教授等，他們分別為杭州市園林綠化股份有限公司常務(wù)副總裁李壽仁、副總裁盧山、園林界資深專(zhuān)家、公司高級顧問(wèn)施奠東、金石聲、胡紹慶，以及浙江農林大學(xué)園林學(xué)院副教授王欣、浙江大學(xué)園林研究所所長(cháng)夏宜平、浙江大學(xué)農生學(xué)院高級工程師賈建強。

緊接著(zhù)，易大設計第一屆內部崗位晉升競聘會(huì )召開(kāi)，本次競聘會(huì )的宗旨是“唯才是用”，凡是符合破格晉升條件的員工都可以參加競聘，公司共

有10位員工分別參與了主創(chuàng )設計師及設計師職位競聘。競聘會(huì )現場(chǎng)氣氛熱烈，大家圍繞著(zhù)對競聘崗位的認識解讀以及為此所做的準備進(jìn)行了全面的闡述，風(fēng)格或詼諧或質(zhì)樸，或慷慨激昂或溫婉動(dòng)人，贏(yíng)得了陣陣掌聲。競聘者精彩的演講，展現了設計師們的青春活力，更讓人感受到一顆顆奉獻園林事業(yè)的心。臺下評委們更是以深入淺出的評語(yǔ)，以及詳細的分析工程設計案例，對競聘者們進(jìn)行總結，獲得了在場(chǎng)觀(guān)眾的熱烈掌聲。

本次競聘會(huì )真正體現了公平、公正、公開(kāi)，這是易大設計加強人才隊伍建設的一項重要舉措，此次會(huì )議既選拔出了人才，又鼓舞了全體員工的士氣，是一次非常有意義的會(huì )議。

競聘會(huì )現場(chǎng)