4月13日至14日，由浙江省質(zhì)量協(xié)會(huì )組織的品牌與質(zhì)量文化建設培訓在臨平杭州嘉登商務(wù)酒店舉行，杭州市園林綠化股份有限公司總裁辦、質(zhì)安部、人力資源部等多個(gè)部門(mén)派員參加了培訓。

本次培訓由全國質(zhì)量管理和質(zhì)量保證標準化技術(shù)委員會(huì )委員、中國質(zhì)量協(xié)會(huì )常務(wù)理事、《企業(yè)質(zhì)量文化建設指南》國家標準起草人之一的安景文教授主講。他全面詳細地解讀了2016年7月1日起正式實(shí)施的《企業(yè)質(zhì)量文化建設指南》國家標準（GB/T32230-2015）及企業(yè)質(zhì)量文化建設案例分析。企業(yè)質(zhì)量文化是企業(yè)文化的重要組成部分，質(zhì)量文化建設對企業(yè)持續關(guān)注質(zhì)量、追求卓越、促進(jìn)員工成長(cháng)與發(fā)展、增強企業(yè)核心競爭力等起著(zhù)尤為重要的作用。

杭州園林一直以來(lái)都注重質(zhì)量文化的建設，關(guān)注企業(yè)整體質(zhì)量管理的科學(xué)性、規范性，于2013年獲評江干區政府質(zhì)量獎。近年來(lái)，通過(guò)卓越績(jì)效管理模式在企業(yè)管理中的持續應用與改進(jìn)，企業(yè)的綜合實(shí)力不斷壯大，管理水平不斷提升，核心競爭力不斷加強。