會(huì )議現場(chǎng)

7月8日，杭州市園林綠化股份有限公司2018年上半年工作匯報會(huì )圓滿(mǎn)舉行。公司及全資子公司全體主管級以上管理人員60余人參加了會(huì )議。

各部門(mén)負責人上臺作工作匯報

會(huì )上，公司各部門(mén)有序匯報，按照年初制定的工作計劃，如實(shí)總結半年來(lái)的工作推進(jìn)情況，針對工作中存在的問(wèn)題進(jìn)行深入剖析，并提出下半年的主要工作思路。各部門(mén)匯報結束后，財務(wù)部、人力資源部分別就各部門(mén)上半年預算執行及團隊建設情況進(jìn)行了通報與分析，各工程事業(yè)部負責人對公司管理工作提出了客觀(guān)意見(jiàn)與建議，各分管領(lǐng)導分別對條線(xiàn)管理工作進(jìn)行了簡(jiǎn)要點(diǎn)評與發(fā)言。

分管領(lǐng)導作點(diǎn)評與發(fā)言

會(huì )議最后，公司總裁張炎良對各部門(mén)的工作匯報予以了充分的肯定，肯定大家對于管理工作的認真剖析與思考。他指出，在座的每一位管理人員都需要時(shí)刻保持對國家政策和行業(yè)大環(huán)境的敏感性，以不變應萬(wàn)變，沉著(zhù)應對宏觀(guān)經(jīng)濟的復雜變化；在業(yè)務(wù)拓展上，要進(jìn)一步加強市場(chǎng)的網(wǎng)絡(luò )布局；在管理工作上，要創(chuàng )新思考，聚焦體系優(yōu)化；在人才管理上，要提振精氣神，提高工作效率；在科技研發(fā)上，要注重科研成果的市場(chǎng)轉化。

總裁張炎良作重要講話(huà)

相信在公司領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)下，大家目標統一，步調一致，合力前行，共同致力于美麗中國生態(tài)建設的大事業(yè)，定能讓杭園收獲更加豐盛的果實(shí)。